崗位說明書：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織制定、實(shí)施分部拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2、市場調(diào)研,連鎖發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略SWOT分析；
3、轄區(qū)內(nèi)年度規(guī)劃和商圈調(diào)查分析評(píng)估；
4、分部年度拓展策略的制定和計(jì)劃分解及保證計(jì)劃的推進(jìn)；
5、轄區(qū)內(nèi)年度拓展區(qū)域計(jì)劃分解和公司開店進(jìn)度分解推進(jìn)措施；
6、嚴(yán)格按公司店型標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估選址進(jìn)行新店開發(fā)；
7、嚴(yán)格按公司租賃要求進(jìn)行談判經(jīng)營成本和風(fēng)險(xiǎn)的控制；
8、保證老店的持續(xù)經(jīng)營和經(jīng)營成本的控制,對年度合同到期的門店續(xù)簽談判和簽約.；
9、保證門店的正常的經(jīng)營和門店形象,有礙門店正常經(jīng)營和有損門店形象及需維修的事宜,及時(shí)協(xié)助處理；
10、新老門店裝修跟進(jìn)和`配合,保證門店按計(jì)劃正常經(jīng)營；
11、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及分部各部門關(guān)系，共同提高工作質(zhì)量，為門店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
12、組織選址員以及主管培訓(xùn)，提高工作效率；
13、完成公司及分部交辦的其它工作；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差；
2、性格外向開朗；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
1、月薪3000元+獎(jiǎng)金，購買五險(xiǎn)一金；
2、公司提供員工宿舍；
3、享受帶薪年假、婚假等；
4、完善的晉升渠道；
5、上班地點(diǎn):玉溪紅塔區(qū)。
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