醫(yī)生 4人 | 8000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說明書：
具體要求：1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查護士醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；
2、參與疾病篩查工作，根據(jù)對病人做出的病因診斷給出合理建議；
3、負(fù)責(zé)門診，接診病人，根據(jù)化驗、檢查報告，做出病因診斷；
4、做好手術(shù)前準(zhǔn)備，制定手術(shù)方案并實施手術(shù)治療；
5、提供術(shù)后住院相關(guān)咨詢服務(wù)工作，術(shù)后及時查房、隨訪，密切關(guān)注病人病情；
職位描述：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗；
2、臨床醫(yī)學(xué)，眼科相關(guān)專業(yè)，具備臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；
3、熟悉臨床醫(yī)學(xué)，熟悉眼科 各種疾病的診斷治療，了解醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力， 較強的口頭表達(dá)能力及書面寫作水平。
年齡要求：22歲以上。
試用期限：1-3個月
試用期間工資：面談
正式錄用工資：10000以上
工作時間：8點半-5點
休息制度：一周休息兩天
福利待遇：有
社會保險：有
其他說明： |
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財務(wù)人員 1人 | 4000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說明書：
具體要求：崗位職責(zé)：
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
工作時間：周末雙休，按照國家法定節(jié)日！
年齡要求：30歲以上已婚已育者優(yōu)先。
福利待遇：有
社會保險：有
其他說明： |
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營銷策劃 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-2-17 30天 |
崗位說明書：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)營銷/文案策劃 1名 ：
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷的相關(guān)策劃并制定可行有效的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；
3、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、有良好的語言表達(dá)能力和較強的文字功底。
4、根據(jù)醫(yī)院各項活動提供強有力的方案支持，能出色展現(xiàn)策略點的精髓。
5、上班時間：早八晚5；（周末雙休）
6、待遇優(yōu)厚。
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醫(yī)務(wù)部主任 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說明書：
崗位職責(zé)：
二級醫(yī)院五年以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗；
能獨立審核病歷處方及負(fù)責(zé)病案管理；
與病人溝通能力強，能良好處理醫(yī)療糾紛；
能嚴(yán)格把握目前的醫(yī)療法規(guī)；
熟悉醫(yī)院各科室的管理及相關(guān)工作程序，有處理突發(fā)事件的能力；
較好的醫(yī)政管理能力；
有臨床工作經(jīng)驗；
玉溪本地人優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、院感、質(zhì)控、信息、預(yù)防工作；
深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，
試用期間工資：3000元
正式錄用工資：3000+績效
工作時間：行政班周末雙休
休息制度：按國家規(guī)定執(zhí)行
福利待遇：有
社會保險：有
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收銀員 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說明書：
具體要求：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常門診收費、住院辦理、出院結(jié)算等收銀工作
職位描述：1、收銀及時、準(zhǔn)確、無差錯
2、確保營業(yè)收款和備用金安全無誤
3、確保收入報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時
4、門診掛號、劃價收費、醫(yī)保刷卡和退費退單等業(yè)務(wù)的辦理
5 、入院登記、住院預(yù)交、醫(yī)保統(tǒng)籌和出院結(jié)算等業(yè)務(wù)的辦理
6、收銀備用金和現(xiàn)金收款的保管，每天填制現(xiàn)金收支登記表，現(xiàn)金及時存入公司賬戶
7、收銀資金的核對工作，收銀相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每天填制收入報表
8、醫(yī)保系統(tǒng)信息錄入和核對工作，協(xié)助醫(yī)保對賬
年齡要求：22至30歲 限女性
試用期限：1-2個月根據(jù)各人能力而定
試用期間工資：1800
正式錄用工資：2000+績效+各類福利
工作時間：早8點半到8點 一周休2天
休息制度：一周休2天
福利待遇：有
社會保險：有
其他說明： |
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特檢師 2人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說明書：
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院特殊檢查項目的正常開展和眼科臨床工作所需要的功能和影像方面的檢查工作。
職位要求：眼視光技術(shù)或是醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)
工作時間：早8晚5上5休2
試用期限：1-3個月
試用期間工資：1800元/月
正式錄用工資：3000/月
工作時間：早8晚5
休息制度：上5休2
福利待遇：各類節(jié)日均有節(jié)日福利生生日禮金
社會保險：有
其他說明： |
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行政主管 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說明書：
具體要求：大專及以上學(xué)歷，有2-3年的工作經(jīng)驗。
職位描述：在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展，協(xié)調(diào)，落實 行政管理服務(wù)工作。醫(yī)院、證照年檢、變更登記、管理，醫(yī)院公章使用登記管理，醫(yī)院所有合同、協(xié)議的用章存檔、查檔，醫(yī)院污水處理對內(nèi)對外相關(guān)工作，醫(yī)院固體廢物的處置對內(nèi)對外相關(guān)工作，行政物資的統(tǒng)籌管理，會議、活動的物資配給及吃、住、交通安排，保潔質(zhì)量管理、VI巡察監(jiān)督反饋。醫(yī)務(wù)加班下午茶的安排、統(tǒng)計、結(jié)算 ，院內(nèi)食堂的簽單費用核對結(jié)算，內(nèi)部、外部接待酒店入住的安排及費用核對結(jié)算。醫(yī)院、綠植的租賃及日常監(jiān)管費用支付，消防、電梯安全管理。
年齡要求：24-30歲之間。
試用期限：1-3個月
試用期間工資：2000元
正式錄用工資：3000元+各類節(jié)日禮金
工作時間：早8點半-12點 13點到17點半
休息制度：周末雙休按照國家法定節(jié)假日休息。
福利待遇：各類節(jié)目有節(jié)目福利及生日禮金每年一次出外旅游。
社會保險：有
其他說明： |
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企劃主管 1人 | 3500 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說明書：
具體要求： 在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，策劃醫(yī)院營銷方案，組織策劃各類營銷活動，進(jìn)行院內(nèi)外視覺傳達(dá)設(shè)計，提升醫(yī)院整體品牌形象。
職位要求：1、提升并維護醫(yī)院的品牌形象、知名度和美譽度。
2、通過活動和媒體傳播，擴大醫(yī)院品牌認(rèn)知度，提高醫(yī)院品牌公信力。
3、提升醫(yī)院的門診量和經(jīng)營收入。
4、協(xié)助完成醫(yī)院的新聞營銷和市場活動方案的策劃，并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行。
5、協(xié)助完成醫(yī)院各類宣傳及廣告的創(chuàng)意策劃。
6、配合集團開展新聞傳播聯(lián)動、開展新聞營銷等活動。
7、按照VI規(guī)范，負(fù)責(zé)各項宣傳品和物料的設(shè)計、制作、費用詢價等。
8、對醫(yī)院內(nèi)外部進(jìn)行美陳布置，各項宣傳品和物料的設(shè)計和制作 。
9、協(xié)助拓展媒體資源，建立并維護媒體資源關(guān)系檔案。
10、負(fù)責(zé)日常新聞采編、發(fā)布及效果收集。
11、掌握友商動態(tài)，制定相應(yīng)的市場策略及營銷推廣方案，提升市場占有率。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
年齡要求：24-40之間
試用期限：1到3個月
試用期間工資：2000
正式錄用工資：3000-3500以上
工作時間：早8晚5
休息制度：雙休
福利待遇：各類節(jié)日有節(jié)日禮金及生日禮金
社會保險：五險
其他說明： |
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醫(yī)品采購專員 1人 | 3500 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說明書：
具體要求：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品、耗材采購需求，保障醫(yī)院藥耗供應(yīng)；2.按照相關(guān)制度要求，負(fù)責(zé)醫(yī)院所有藥耗品供應(yīng)商的管理和評估工作；3.按照國家相關(guān)法規(guī)和采購工作要求,管理供應(yīng)商資質(zhì)檔案、談判紀(jì)要、藥耗合同及審批流轉(zhuǎn)、月度采購數(shù)據(jù)、票據(jù)、結(jié)算申請等工作；4.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，完成本職工作。
任職資格:1、藥學(xué)專業(yè)；2、熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,熟悉藥品保管、發(fā)放的相關(guān)規(guī)定和流程；3、踏實穩(wěn)重,積極上進(jìn),有團隊精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
年齡要求：22歲以上35歲以下
試用期限：1-3個月
試用期間工資：1800元
正式錄用工資：3500以上
工作時間：早八晚五
休息制度：周末雙休 享受法定節(jié)假日
福利待遇：各類節(jié)假日均有節(jié)日費
社會保險：有
其他說明： |
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人事主管 1人 | 3500 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說明書：
職位描述：在CEO的領(lǐng)導(dǎo)下，在人力資源總監(jiān)的專業(yè)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的人力資源工作，包括：人力預(yù)算、招聘、培訓(xùn)組織、人員異動、薪酬績效、福利、員工關(guān)系等。人力預(yù)算制定準(zhǔn)確、管控有效；人員招聘及時到崗滿足需求；薪酬績效合理有效、核算準(zhǔn)確；培訓(xùn)有計劃并按計劃執(zhí)行；人事數(shù)據(jù)、檔案更新及時、準(zhǔn)確；人力政策、法規(guī)了解、合理運用。
崗位要求：人力資源專業(yè) 大專及以上學(xué)歷
年齡要求：24-30之間
試用期限：1-3個月
試用期間工資：1800元
正式錄用工資：3000-4000
工作時間：早8點半到晚17點半
休息制度：行政班周末雙休
福利待遇：各類節(jié)日有福利費
社會保險：五險
其他說明：
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