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7人	6000
	大專學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說明書：

具體要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團隊合作精神。

職位描述：
1、根據(jù)卡中心制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心安排，通過政企客戶營銷、商圈路演/學(xué)校合作等創(chuàng)新項目開發(fā)方式，積極拓展市場找尋優(yōu)質(zhì)客戶，洽談下午茶、團辦、駐點等業(yè)務(wù)合作，完成下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發(fā)卡政策；提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題；
3、定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護客戶關(guān)系。
4、根據(jù)金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度，合規(guī)展業(yè)，嚴(yán)控風(fēng)險。

工資：
無責(zé)任基本工資(2120-3000)+月度獎金(900-2400)+專項獎勵+月度提成+年終獎+六險一金

工作時間：8：30-17：30

休息制度：雙休，國家法定節(jié)假日

福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機會；
2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動；
5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。

5人	6000
	大專學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說明書：

具體要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團隊合作精神。

職位描述：
1、學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé)，積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)，熟悉各營銷渠道工作流程。熟練掌握企業(yè)下午茶洽談、企業(yè)團辦、商圈路演、項目駐點等展業(yè)模式和操作細(xì)則；并能靈活運用于新市場開拓，新客戶發(fā)掘，管理維護客戶關(guān)系等實操。
2、能準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心營銷活動及發(fā)卡政策；提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題。定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗，維護客戶關(guān)系。
3、能主動思考所轄團隊文化建設(shè)、戰(zhàn)斗力塑造、團隊成員互助等團隊建設(shè)事項，并提供建設(shè)性意見及建議。
4、完成中心交予的各項任務(wù)及考核指標(biāo)。
5、根據(jù)金融行業(yè)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度，知曉合規(guī)展業(yè)，嚴(yán)控風(fēng)險。

正式錄用工資：
無責(zé)任基本工資(2120-3000)+獎金(900-2400)+獎勵 +年終獎　　

工作時間：8：30-17：30

休息制度：雙休、國家法定節(jié)假日

福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機會；
2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動；
5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。

2人	8000
	大專學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說明書：

具體要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、3-5年信用卡從業(yè)經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的合規(guī)風(fēng)險意識
4、具備一定的管理能力

職位描述：
負(fù)責(zé)組建營銷小組，完成公司信用卡發(fā)卡指標(biāo)的達(dá)成，培育團隊梯隊人才

年齡要求：25-35

正式錄用工資：面議

休息制度：雙休、國家法定節(jié)假日

福利待遇：六險一金、年度體檢、帶薪年假、完善的培訓(xùn)體系、健全的發(fā)展通道

1人	6000
	本科學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說明書：

具體要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團隊合作精神。

職位描述：
1、負(fù)責(zé)不同類型商戶（包含但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等）的拓展，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面；
2、負(fù)責(zé)商戶的日常維護工作，擴大交易規(guī)模（包含但不限于比數(shù)、金額等），確保宣傳物料輸出，提升品牌曝光度；
3、按照總行要求，配合落實執(zhí)行市場活動，確保活動的順利開展。

年齡要求：
21-35

正式錄用工資：
無責(zé)任基本工資(2500-3000)+業(yè)績獎金+提成+年終獎

福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機會；
2、五險一金+商業(yè)保險+年終獎+帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補貼/高溫補貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動、團建活動；
5、免費定制行服、一年一度員工免費體檢。

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