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    玉溪蝶云科技有限公司

    該招聘信息瀏覽次數(shù):599
    玉溪蝶云科技有限公司
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    公 司 簡 介
    玉溪蝶云科技有限公司(以下簡稱玉溪蝶云)是昆明蝶云科技有限公司(以下簡稱昆明蝶云)直屬玉溪分公司,是一家專業(yè)從事ERP企業(yè)管理軟件銷售、咨詢,技術服務的公司。我們根據(jù)客戶需求,提供合適的ERP軟件產(chǎn)品,并確保產(chǎn)品實施落地,在客戶使用過程中提供技術支持。
    我公司從事ERP軟件行業(yè)十幾年,已為4000多家企業(yè)和個人提供了軟件產(chǎn)品及服務,幫助客戶建立自己的信息管理體系,囊括了跨國企業(yè)、集團公司、房地產(chǎn)、鋼材、玉石、批發(fā)零售、醫(yī)藥、環(huán)保、家具、軟件公司、餐飲服務業(yè)、教育業(yè)、政府單位等各行各業(yè)。在提供產(chǎn)品咨詢和實施的過程中,我們積累了豐富的經(jīng)驗,我們不僅是在銷售軟件,同時也是給客戶傳遞我們多年從事企業(yè)信息管理積累的經(jīng)驗,助力客戶企業(yè)成長。我們的經(jīng)營理念是:蝶云科技,陪伴客戶,一起成長;服務宗旨是:我們不怕麻煩,客戶滿意為止!
    為公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招募人才。在這里你不僅得到一份工作,更可以接觸各行各業(yè)人物,拓寬人脈;不僅學會軟件知識,更學會溝通技巧、企業(yè)管理、財務管理知識;蝶云科技都是您的最佳選擇。
    玉溪蝶云科技有限公司期待您的加入
    招聘職位:銷售業(yè)務,具體職務:銷售代表
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 大專 工資待遇: 5000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2022-2-22
    招聘人數(shù): 5 有效時間: 365天
    詳細說明: 崗位職責:
    1、通過各渠道挖掘大客戶商機,并推動客戶立項、主導商機全過程并成交,完成銷售目標;
    2、通過顧問式銷售引導客戶需求,實現(xiàn)解決方案的匹配;
    3、通過具有專業(yè)性和沖擊力的客戶化方案演示,匹配客戶的管理需求;
    4、與客戶各級管理人員保持良好溝通,維護客戶關系;
    5、完成項目過程跟進、簽約、回款以及實施過程的關注;
    6、通過努力提升自身各方面能力,完成個人業(yè)績和部門業(yè)績
    任職要求:
    1、30歲以下,大學?萍耙陨蠈W歷。
    2、有解決方案式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、良好的儀表和清晰流暢的溝通能力。
    4、具有良好的文字撰寫能力及演講能力。
    5、有較好的溝通技巧、敏銳的洞察能力。
    6、有志于銷售工作意愿;有強烈愿望挑戰(zhàn)高薪
    福利待遇:
    1、工資架構:工資輕松破萬
    基本工資(3000起)+全勤獎(300)+銷售提成(按毛利)+…………
    2、基本工資:3000--3500--4000(3檔銷售額達成對應不同基本工資)
    3、職務晉升--管理工資: 主管1000起 經(jīng)理2000起
    4、福利:五險、周末雙休、朝九晚六、季度團建、工齡工資、年終獎、帶薪年假、旅游計劃
    5、新人培訓:公司無條件賦能培訓,老帶新,全程護航
    四、其他
    1、有試用期,1-3個月,看個人能力,可提前轉正
        
    招聘職位:客服/售前/售后技術支持,具體職務:遠程售后客服
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 大專 工資待遇: 4000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2022-2-22
    招聘人數(shù): 3 有效時間: 365天
    詳細說明: 一、福利待遇:
    1、工資架構:(有相關經(jīng)驗薪資面談)
    基本工資(3000起)+全勤獎(300)+項目實施提成+服務提成(產(chǎn)品實施、上門售后、遠程服務)+…........
    2、技能晉升--基本工資:3000--3500--4000-5000(工程師分4個等級)
    3、項目、實施提成:項目按項目金額,實施按產(chǎn)品難易程度、上門售后、遠程、距離等分設提成
    4、職務晉升--管理工資:主管1000起經(jīng)理2000起
    5、福利:五險、季度團建、工齡工資、年終獎、帶薪年假
    二、崗位職責:
    1、客戶產(chǎn)品購買后負責產(chǎn)品(項目)實施工作(金蝶、用友財務軟件)。
    2、軟件安裝--使用培訓--協(xié)助賬套建立-售后服務。
    3、上門解決售后客戶問題及實施服務后期指導。
    4、服務方式:上門售后服務、遠程服務、電話指導。
    5、參與售前產(chǎn)品方案提供及演示。
    三、崗位要求:
    1、誠懇、好學、積極參與、團隊協(xié)助
    2、良好的溝通、基本計算機基礎知識
    3、計算機專業(yè)、電算化專業(yè)、會計專業(yè)的
    4、具有服務意識,服務概念。
    四、補充
    1、試用期1—3個月,底薪3000。
    2、上班時間:9:00---18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假。
        
    招聘職位:客服/售前/售后技術支持,具體職務:實施工程師
    工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學歷要求: 大專 工資待遇: 4000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2022-2-22
    招聘人數(shù): 5 有效時間: 365天
    詳細說明: 一、崗位職責:
    1、負責在線ERP財務、項目管理部分的實施及上線;
    2、對客戶進行培訓,確?蛻舫晒κ褂卯a(chǎn)品:
    3、把控管理軟件項目整體實施進度參與部分項目的售前;

    二、崗位要求:
    1、誠懇、好學、積極參與、團隊協(xié)助
    2、良好的溝通、計算機基礎知識
    3、計算機專業(yè)、電算化專業(yè)、會計專業(yè)更適合
    4、有ERP軟件實施服務經(jīng)驗、有工作經(jīng)驗更好
    5、具有服務意識,服務概念。

    三、福利待遇:
    1、工資架構:(有相關經(jīng)驗薪資可面談)
    基本工資(3000起)+全勤獎(300) +服務提成(遠程實施、遠程售后)+.............
    2、技術能力晉升--基本工資:3000--3500(工程師分2個等級)
    3、實施提成:實施按產(chǎn)品難易程度、遠程難易程度、個數(shù)等分設提成基數(shù)
    4、管理職位晉升--管理工資:主管1000起經(jīng)理2000起
    5福利:五險、季度團建、工齡工資、年終獎、帶薪年假、旅游計劃

    四、作息時間:
    朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假
        

     特別提醒:
      
     1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!!

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