詳細說明: |
具體要求:
1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉人力資源相關工作流程;
3、1年以上人事工作經驗。
職位描述:
1、負責招聘電話邀約及面試安排,招聘渠道的維護;
2、管理勞動合同,用工辦理、退工手續(xù);
3、負責員工考勤統(tǒng)計、匯總,審核并辦理請假、調休、加班等相關手續(xù);
4、協(xié)助上級推動企業(yè)文化建設,組織各類員工活動;
5、負責新入職員工的報到事宜辦理,準備新員工相關信息資料收集及審核、軟件錄入、檔案管理、合同簽訂,及員工離職手續(xù)協(xié)助辦理;
5、負責人力資源相關文件和檔案。
年齡要求:
22-35周歲
試用期限:
3個月
試用期間工資:
2000-2500
正式錄用工資:
2500-3000
工作時間:
周一至周五,早8:30-12:00,下午13:30-16:00
休息制度:
周末雙休,節(jié)假日正常休息
福利待遇:
底薪+績效+提成+年終獎
社會保險:
五險
其他說明:有意向者請將簡歷發(fā)送至 :lantaihr 163.com |