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張某在某新材料有限公司處從事庫管工作。2024年10月1日晚上，某新材料有限公司組織員工聚餐，聚餐后員工臨時提議去KTV聚會，某新材料有限公司副總經(jīng)理晏某同意該提議并稱KTV費用由自己私人買單。當晚22:30左右，在KTV聚會期間，晏某醉酒后與另一同事發(fā)生沖突，張某在勸阻過程中被晏某用玻璃瓶割傷頸部。

為此，張某向當?shù)厝松缇痔岢龉�傷認定申請。

本案中，張某等員工在公司聚餐后臨時自發(fā)去KTV繼續(xù)娛樂的行為屬于在非工作時間、非工作場所，進行與履行工作職責無關的個人行為，并非屬于從事與其工作職責相關的活動，亦不屬于從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，并且張某因勸架受傷亦與工作事務無關。因此，張某受傷不屬于工傷。