簽訂“工傷”補(bǔ)償協(xié)議不影響職工享受工傷保險(xiǎn)權(quán)益
文章來(lái)源：中國(guó)工傷保險(xiǎn)
案情簡(jiǎn)介
彭某系某礦山公司鑿巖工，未參加工傷保險(xiǎn)。2020年12月6日，彭某在礦山井下工作時(shí)被崩起的石頭砸傷左手。經(jīng)醫(yī)院診斷：左手第三掌骨開(kāi)放性骨折伴肌腱損傷。2021年10月14日，彭某提起工傷申請(qǐng)。某礦山公司在收到人社行政部門(mén)限期舉證通知后，與彭某簽訂《工傷補(bǔ)償協(xié)議》，協(xié)商除墊付醫(yī)藥費(fèi)22053元外，再一次性支付補(bǔ)償金45000元，協(xié)議中彭某承諾放棄主張工傷認(rèn)定及事故賠償?shù)葯?quán)利義務(wù)。事后，彭某繼續(xù)堅(jiān)持工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
人社局認(rèn)定彭某受傷為工傷。涉案礦山公司不服人社行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定受理決定提起行政訴訟，法院經(jīng)審理后，維持了人社局作出的工傷認(rèn)定結(jié)果。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，彭某受傷具備“三工”（工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因）要素，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
雖然雙方已就賠償事宜達(dá)成協(xié)議，但這并不影響彭某依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利。工傷認(rèn)定是對(duì)勞動(dòng)者所受傷害是否屬于工傷的法定認(rèn)定程序，其目的在于確定勞動(dòng)者應(yīng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇等權(quán)益。即使已達(dá)成賠償協(xié)議，勞動(dòng)者仍有權(quán)向人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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